TIME bündelt die Themen, die in Kommunen oft getrennt behandelt werden, obwohl sie zusammengehören: Arbeitszeit, Übergänge, Freistellung und Altersversorgung.
Elternzeit wird einzeln gelöst.
Pflegezeit operativ organisiert.
Altersteilzeit als Sonderfall behandelt.
Die betriebliche Altersversorgung verwaltet.
So entsteht kein System für Lebensphasen, sondern Einzelfallmanagement.
Beschäftigte erleben Zeit nicht nur in Stundenmodellen.
Sie erleben Zeit in Lebensphasen.
Genau deshalb reicht es nicht, Altersversorgung,
Freistellung und Übergänge voneinander getrennt zu behandeln.
TIME schafft hier eine gemeinsame Ordnung.
Im komm.uno Portal kann TIME als digitaler Informations- und Zugangsraum abgebildet werden.
Das betrifft zum Beispiel:
TIME bleibt damit ein geordneter Zukunftsbereich der Kommune
und wird nicht auf einzelne Verwaltungsbausteine verkürzt.
TIME entfaltet die größte Wirkung im Zusammenspiel mit den anderen Bereichen:
mit VITA, wenn Gesundheit und Vorsorge in Lebensphasen unterschiedlich wichtig werden
mit CARE, wenn Familie, Pflege und Belastung Übergänge mitbestimmen
mit PLUS, wenn alltagsnahe Entlastung Zeitdruck konkret verringert
mit SYSTEM, damit Übergänge, Zuständigkeiten und Kommunikation klar bleiben
mit PORTAL, damit Zeitmodelle, Altersversorgung und Zugänge digital verständlich werden
So werden Arbeitszeit, Übergänge und Zukunft nicht zum Einzelfall,
sondern zu einem geordneten Teil kommunaler Versorgung.
Die entscheidende Frage lautet nicht nur,
ob Ihre Kommune Arbeitszeitmodelle oder Altersversorgung anbietet.
Die entscheidende Frage lautet:
Sind Übergänge, Lebensphasen und Zukunft als zusammenhängender Bereich gedacht?
Genau dort beginnt TIME.
